A sua meta é a redução de acidentes de trabalho? Certamente, você deve estar atento aos principais indicadores de segurança do trabalho.
Tendo em vista que, com os indicadores de segurança do trabalho, você pode além de monitorar e reduzir ocorrências, acompanhar uma série de pontos de melhoria.
E por sua vez, essas melhorias ajudam a empresa a manter-se alinhada com as normas vigentes.
Acompanhe esse post e fique por dentro dos 10 indicadores de segurança do trabalho.
Você pode implementar em sua empresa. Confira!
O que são indicadores de segurança do trabalho?
Os indicadores de segurança do trabalho auxiliam a empresa avaliar o seu programa de segurança do trabalho e por meio dele também apontar melhorias.
Tendo em vista que, as melhorias têm por objetivo diminuir os riscos e acidentes de trabalho.
São métricas relacionadas, por exemplo, a acidentes, doenças ocupacionais, riscos ambientais, problemas ergonômicos, entre outros.
Esses dados precisam de acompanhamento contínuo, o programa de segurança deve prever a periodicidade e fiscalizar a aplicação.
Entendemos que o objetivo dos indicadores é tornar o ambiente de trabalho seguro e saudável.
E ainda, proteger a empresa de multas ou outros problemas resultantes da falta de cumprimento das normas técnicas vigentes.
Você quer saber quais os principais indicadores de segurança do trabalho?
Cada empresa é responsável pelos seus próprios indicadores. Cabendo dessa forma aos gestores, decidir quais são os mais importantes para a empresa.
Também é importante salientar que, por meio dos indicadores, você consegue entender as reais condições de segurança e tomar as decisões corretas, aumentando a qualidade de seu negócio.
Consequentemente os indicadores possibilitam detectar os fatores que estão dando certo e os que necessitam ser aprimorados.
Pensando nisso, nos trouxemos alguns indicadores que julgamos importante para o sucesso de seu programa de segurança do trabalho. Confira!
Taxa de frequência de acidente
Por meio desse indicador é possível criar estimativa de acidentes por milhão de horas trabalhadas. A NBR 14280 da ABNT norteia esse cálculo.
Esse indicador pode ser calculado mensal, trimestral, semestral ou anualmente. Sempre dependerá do tipo de operação da empresa.
Além disso, o indicador auxilia a equipe a entender o quanto as medidas adotadas tem sido eficazes para evitar acidentes.
Taxa de gravidade de acidente
É um indicador que remete o número de dias perdidos devido a acidentes de trabalho a cada um milhão de horas trabalhadas.
Cruzar os dados da taxa de frequência com a taxa de gravidade é inevitável, e garante boas estratégias de segurança.
Além disso, avaliar e estimar o número de acidentes, manter um acompanhamento de acidentes com feridos, sem feridos ou os quase acidentes, são ações que devem ser incluídas no seu programa de saúde do trabalho.
Quantidade de doenças ocupacionais
As doenças ocupacionais surgem do esforço repetitivo dos colaboradores. Podem afetar a integridade física ou psíquica dos funcionários.
A incidência de doenças ocupacionais, reflete diretamente no desempenho das equipes, o que pode representar custos significativos para empresa.
Entretanto, mensurar a quantidade de doenças ocupacionais, permite ações preventivas, evitando a ocorrência das mesmas.
Horas perdidas devido acidente ou doenças
Acidente ou doenças, representam colaboradores parados. Sendo que pode ser por horas, dias ou meses.
Para a gestão é importante saber o total de horas perdidas por conta de acidentes ou doenças, é por meio desse número que é possível quantificar os prejuízos e desperdícios gerados.
Esse indicador auxilia a gestão a melhorar ou criar políticas que evitem essas ocorrências, ou pelo menos as minimizem.
Produtividade da equipe
É preciso entender os números de produtividade das equipes de trabalho, por isso, a importância de monitorar a performance individual, acompanhar índices de desperdício e retrabalho.
Certamente você entenderá como cada um dos itens mencionados pode interferir na qualidade de vida no trabalho e também melhorar a segurança no ambiente.
A motivação pode ser um fator decisivo para manter o fluxo operacional positivo, e como resultado aumentar a produtividade.
Distribuição e Utilização de EPIs
Ambas as ações devem ser monitoradas. A distribuição de EPIs é obrigatória e deve corresponder com apontamentos feitos no mapa de risco.
Ou seja, toda atividade que prevê risco que não pode ser evitado por medidas preventivas.
Importante quantificar os EPis, assim como a frequência com que são distribuídos e o histórico de utilização.
Essa ação é necessária para avaliar sobre o estado e a qualidade dos equipamentos distribuídos e utilizados.
A métrica de utilização consiste na validação junto aos colaboradores de modo a avaliar o uso correto de cada EPI entregue.
Essa métrica também envolve a questão de treinamento dos colaboradores. Pois, somente dessa forma é possível a cobrança do uso adequado de cada item.
Sempre deve haver o repasse de instruções necessárias e eliminando quaisquer dúvidas.
Reuniões CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou CIPA, deve ser formada em qualquer empresa com mais de 20 colaboradores, independente dos riscos existentes no ambiente de trabalho.
Esse time de colaboradores auxilia na criação, supervisão e controle de ações que promovem a segurança do ambiente de trabalho. Portanto, a importância das reuniões ocorrem com regularidade.
Manutenções Preventivas
A manutenção preventiva é crucial para garantir a segurança de colaboradores e ambiente de trabalho. Ela auxilia no controle de vida útil de peças ou maquinário, além de manter a segurança quanto ao desempenho das mesmas.
Regularidade de Inspeções
As inspeções auxiliam na identificação de não conformidades e também garantem a segurança dos colaboradores, assim como a qualidade dos produtos.
Dependendo do tipo de negócio a periodicidade das inspeções podem mudar. Sendo que a falta de inspeções pode resultar em multas.
Custos com multas
Acompanhar anualmente os custos com multas pode ser um bom indicador de avaliação do programa de segurança do trabalho.
Esses são alguns dos indicadores que compartilhamos como você, continue a leitura e entenda como os indicadores melhoram a segurança do trabalho na sua empresa.
Entenda como você pode melhorar os indicadores de segurança do trabalho em sua empresa
A tecnologia tem papel importante para gestão de segurança do trabalho. Sendo assim, ela auxilia e facilita o acompanhamento dos indicadores de segurança do trabalho.
A empresa pode estar apoiada em sistemas específicos ou criar seus próprios mecanismos de controle através de planilhas e documentos.
O uso de questionário e cheklist, ambos auxiliarão sua equipe quanto as inspeções e auditorias de setores ou equipamentos.
E ainda, contribuirão na formação de planos de ação para melhorias no programa de segurança do trabalho. Obtendo como resultado os níveis de excelência dos indicadores de segurança do trabalho.
Observe a importância do acompanhamento dos indicadores de segurança do trabalho
É fundamental que os indicadores de segurança do trabalho sejam efetivamente acompanhados. Desta forma, aumentam as formas de prevenção de risco de acidentes no ambiente de trabalho.
A boa conduta em manter os indicadores de segurança em níveis de excelência, contribuem com a imagem e reputação da empresa, afinal ninguém quer que seu negócio fique mal falado.
Ressaltamos também que um ambiente de trabalho saudável, com pessoas motivadas, aumenta os níveis de produtividade.
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